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      为使新员工尽快适应工作和生活环境,熟悉企业学问、制度,了解企业情况,快速适应岗位工作,4月2日上午,龙信学院举办2022年社招新员工培训。根据疫情防控要求,培训通过线上形式进行,共有61名新员工参加。



      本次培训邀请到龙信集团党委副书记、工会主席、董事会秘书蔡飒爽为新员工作开营讲话。蔡书记对新员工加入龙信集团表示欢迎,向新员工先容行业情况、龙信集团基本情况以及目前集团复工复产情况。蔡书记指出,在企业成立至今首次面临的严峻形势下,集团正积极化解风险,将“控风险 强管理 稳发展”作为今年的主要任务。蔡书记希翼新员工尽快学习企业制度,熟悉企业、企业学问,作为“新龙信人”,在集团积极工作、认真学习,发挥聪明才智,与“老龙信人”在党建引领下,在第七届董事会的带领下,共同打造企业生命线、共筑百年龙信梦!



     龙信学院汤燕桦解读培训方案,并从衣食住行等方面,先容龙信大厦及海门周围的生活配套设施;人力资源部经理宋斌斌从产业情况、组织架构、基础人事及人力开发方面使新员工了解人事制度;财务部经理余志峰为新员工讲解今后工作过程中将遇到的费用报销制度;龙信学院实行院长宋凯旋详细先容了集团的培训体系和人才发展路径;信息部俞从石为新员工演示OA及I8平台的各项操作;办公室主任王敏敏从企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观等方面先容企业学问相关内容,最后一部企业学问微影片,通过四世同堂以龙信为家,为龙信发展贡献力量的故事,使新员工更直观地感受到龙信的“家学问”。




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